企业使命：致力于建设首选的专业物业服务供应商，实现员工、企业、社会效益共同发展。

振新管理层始终坚持用科学发展观指导企业工作，通过制度创新、管理创新、服务创新等举措打造出具有振新特色的管理模式和诠释着公司创立伊始就定义的“振新就是服务”的企业精神。

始终将谋求发展作为企业第一要务，将服务作为企业的核心能力，一切工作立足于落实服务，一切发展取决于服务，切实发挥国企的组织优势，按照“一级企业员工服务标准”履行职责，以人为本，在各项业务上做细、做精，积极通过制度创新、管理创新、技术创新、服务创新等各方面创新措施，丰富企业经营实践活动，保障企业健康发展。

振新能否创新，决定了振新的出路。振新的追求与成长、进步与发展，要有振新的文化精神为支柱。文化先于技术、观念先于行动、精神先于才智。创新是振新物业长久的发展策略，振新物业力求通过创新来推进公司整体综合实力，为建工房产的发展注入强大动力。

我们要依靠企业文化的强大凝聚力，把振新人的力量团结起来，物业行业的竞争不仅面对综合管理能力、服务质量、资源的竞争，更带来文化的竞争。企业竞争力必然包括企业文化竞争力，我们要以更积极主动的姿态参与竞争，只有卓越的文化才能使我们挺起脊梁走向具有竞争力和生命力的物业管理企业。

我们致力于提供物业项目服务管理、物业资产托管、租户代表等物业资产服务项目

我们致力于积累物业设备、设施运行情况—从办公室和呼叫中心到生产场所和数据中心。

我们致力于向您的员工提供一个安全舒适的办公空间，并与其工作内容相互协调。

我们致力于通过战略性地寻找采购资源，降低能源消耗以及灵活的工程服务，将实现设施效率最大化。

我们致力于优化流程、楼宇管理技术来大大降低您的设施运营成本。